У сучасному світі працевлаштування, який швидко змінюється, онлайн-платформи відіграють ключову роль у з’єднанні роботодавців із потенційними кандидатами. Interviewly виділяється серед конкурентів завдяки своїм інноваційним функціям, які не тільки полегшують, але й революціонізують процес найму.
Ось п’ять основних функцій Interviewly, які повинен знати кожен роботодавець і кандидат:
Керування кандидатами: наша платформа дозволяє комплексно керувати профілями кандидатів. Ви можете створювати, переглядати та керувати інформацією про кандидатів, включаючи їхній досвід роботи, навички та документи для заявки. Це полегшує роботодавцям швидкий пошук найбільш перспективних талантів.
Планування та проведення інтерв’ю: Interviewly пропонує розширені інструменти для планування та проведення інтерв’ю онлайн. Завдяки інтеграції з календарем і можливості проводити відеодзвінки з автоматичним перекладом, як рекрутери, так і кандидати можуть легше підлаштовуватися під графіки один одного, що значно підвищує ефективність процесу найму.
Автоматичне оцінювання кандидатів за допомогою штучного інтелекту. Використовуючи зовнішні API штучного інтелекту для аналізу записів співбесід, Interviewly автоматично оцінює навички та компетенції кандидатів. Ця функція дозволяє швидко й об’єктивно оцінювати кандидатів, заощаджуючи час рекрутерів і полегшуючи прийняття рішень.
Персоналізовані тести та анкети: Interviewly дозволяє створювати та налаштовувати тести й анкети, які допомагають оцінити компетенції та особистість кандидатів. Завдяки цьому роботодавці можуть краще підібрати кандидатів до конкретних вимог посади.
Інтеграція із зовнішніми інструментами: наша платформа пропонує API, що забезпечує легку інтеграцію з існуючими системами управління персоналом і CRM. Це дозволяє компаніям легко інтегрувати Interviewly у свою поточну екосистему інструментів найму, забезпечуючи безперебійну роботу даних і процесів.
Interviewly постійно прагне зробити процес підбору персоналу максимально ефективним і приємним для обох сторін. Завдяки нашим ключовим функціям підбір персоналу стає простішим, швидшим і точнішим. Ми радимо вам спробувати Interviewly і відчути, як наші унікальні рішення можуть допомогти вам знайти ідеального кандидата або роботу вашої мрії.