În lumea de astăzi în schimbare dinamică a pieței muncii, procesul de recrutare se confruntă cu noi provocări. Companiile și candidații caută soluții mai eficiente, rapide și intuitive care ar putea revoluționa metodele tradiționale de recrutare. Aici intervine Interviewly – aplicația noastră inovatoare care schimbă regulile jocului în industria de recrutare.
Inovația este pe primul loc.
Interviul nu este doar un alt portal de recrutare. Acesta este un instrument cuprinzător conceput pentru a maximiza eficacitatea procesului de recrutare. Folosind cele mai noi tehnologii, cum ar fi inteligența artificială (AI) și transcrierea automată, platforma noastră face atât căutarea candidaților ideali, cât și procesul de aplicare mai ușor și mai rapid.
Managementul candidaților la un nou nivel.
Baza succesului în recrutare este gestionarea eficientă a candidaților. Interviul vă permite să creați și să gestionați profiluri de candidați într-un mod intuitiv și structurat. Datorită integrării cu calendarul și instrumentele de comunicare, recrutorii pot planifica cu ușurință interviurile, iar transcrierea automată permite evaluarea rapidă a interviurilor cu candidații.
Tehnologia AI ca cheie a succesului.
Inteligenta artificiala joaca un rol cheie in abordarea noastra de recrutare. Prin utilizarea unui API AI extern pentru a evalua candidații, Interviewly oferă o precizie de neegalat în analiza abilităților și competențelor. Acest lucru permite angajatorilor să ia decizii de recrutare mai bune în mai puțin timp.
Efectuarea interviurilor fără dezordine.
Interviewly introduce o soluție inovatoare sub formă de interviuri video cu două piese audio – limba locală și traducere. Acest lucru vă permite să desfășurați interviuri fără probleme cu candidați din întreaga lume, fără bariere lingvistice, deschizând ușa talentelor internaționale.
Accesibilitate și multilingvism.
Înțelegerea nevoilor pieței globale a muncii ne-a determinat să creăm o aplicație disponibilă în cel puțin 15 limbi. Prin urmare, Interviewly este un instrument universal, adaptat standardelor și cerințelor internaționale.
Rezumat.
La Interviewly, credem că procesul de recrutare poate fi mai simplu, mai rapid și mai intuitiv. Misiunea noastră nu este doar de a facilita găsirea candidatului sau a ofertei de muncă perfecte, ci și de a crea un spațiu în care cele mai noi tehnologii susțin nevoile reale atât ale companiilor, cât și ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Prin inovarea continuă și angajamentul de a oferi valoare, Interviewly transformă industria de recrutare, conducând-o către un viitor în care fiecare proces este mai simplu, mai rapid și mai eficient. Bun venit în noua eră a recrutării cu Interviewly.