V dnešním rychle se měnícím náborovém světě hrají online platformy klíčovou roli při spojování zaměstnavatelů s potenciálními kandidáty. Interviewly vyniká nad konkurencí díky svým inovativním funkcím, které nejen usnadňují, ale také revolučně mění náborový proces.
Zde je pět klíčových funkcí Interviewly, které by měl znát každý zaměstnavatel a kandidát:
Správa kandidátů: Naše platforma umožňuje komplexní správu profilů kandidátů. Můžete vytvářet, prohlížet a spravovat informace o kandidátech, včetně jejich pracovních zkušeností, dovedností a dokumentů žádosti. Zaměstnavatelům to usnadňuje rychlou identifikaci nejslibnějších talentů.
Plánování a vedení pohovorů: Interviewly nabízí pokročilé nástroje pro plánování a vedení pohovorů online. Díky integraci s kalendářem a možnosti vést videohovory s automatickým překladem se náboráři i kandidáti mohou snáze vzájemně přizpůsobovat harmonogramu toho druhého, což výrazně zvyšuje efektivitu náborového procesu.
Automatické hodnocení kandidátů pomocí AI: Pomocí externích rozhraní AI API k analýze přepisů pohovorů Interviewly automaticky vyhodnocuje dovednosti a kompetence kandidátů. Tato funkce umožňuje rychle a objektivně vyhodnotit kandidáty, což náborářům šetří čas a usnadňuje rozhodování.
Personalizované testy a dotazníky: Interviewly vám umožňuje vytvářet a přizpůsobovat testy a dotazníky, které pomáhají posuzovat kompetence a osobnost kandidátů. Díky tomu mohou zaměstnavatelé lépe přiřazovat kandidáty konkrétním požadavkům na pozici.
Integrace s externími nástroji: Naše platforma nabízí API umožňující snadnou integraci se stávajícími HR a CRM systémy. To umožňuje společnostem bezproblémově integrovat Interviewly do jejich současného ekosystému náborových nástrojů a zajistit bezproblémová data a procesy.
Interview se neustále snaží, aby byl náborový proces co nejefektivnější a nejpříjemnější pro obě strany. Díky našim klíčovým funkcím je nábor jednodušší, rychlejší a přesnější. Doporučujeme vám vyzkoušet Interviewly a vyzkoušet, jak vám naše jedinečná řešení mohou pomoci najít perfektního kandidáta nebo práci snů.